针对富士康对海归的薪资问题，将按照实际出勤发放奖金。-云码酷-站长资讯

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据大象新闻报道，近日，富士康针对海归薪资问题做出了回应。富士康表示，自10月30日起，富士康已全力配合政府为欲返乡员工组织人员和车辆，并为返乡员工提供协助。

关于返岗员工关心的起薪奖金和时薪差价问题，考虑到这种情况属于不可抗力因素，公司本着人文关怀的精神，对于不符合合同规定条件的员工，将根据其实际出勤情况发放奖金和差价。请关注园区各事业群最新的“起步奖金及时差支付政策”。

对于已经回家的员工，富士康表示理解，并提醒注意防护，严格遵守各地防疫政策。疫情过后，期待你再次加入富士康。

对于自愿留厂的员工，富士康将免费为大家提供N95口罩、消毒液、消毒液等防护用品。同时，富士康还增加了厂区和宿舍的消毒频率，确保员工生活和工作环境的安全。

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